Berbagiruang.com – Berikut adalah Kumpulan Soal Pilihan Ganda Berserta Kunci Jawaban Ekonomi Kelas 10 Tentang Konsep Manajemen yang terdiri dari 30 soal pilihan ganda. Dengan adanya soal latihan ini semoga bisa sebagai bahan pembelajaran dan latihan sebelum menghadapi ujian.
1. Manajemen berasal dari bahasa inggris yaitu to manage yang memiliki arti, kecuali..
a. Mengandalkan
b. Memimpin
c. Mengatur
d. Menjalankan
e. Memasarkan *
2. Manajemen berdasarkan istilah dapat didefinisikan sebagai..
a. Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan organisasi
b. Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusia yang tak terbatas
c. Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau sumber daya manusia
d. Iimu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien *
e. Benar semua
3. Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain dinamakan juga kemampuan..
a. Interpersonal *
b. Intrapersonal
c. Eksternal
d. Konseptual
e. Teknis
4. Proses yang terdiri dari perencanaan, peng-organisasian, pengarahan serta pengawasan semua sumber daya perusahaan sebagai upaya untuk mencapai tujuan atau sasaran organisasi disebut dengan..
a. Manajemen *
b. Promotion
c. Pemasaran
d. Organisasi
e. Planning
5. Kegiatan mengkoordinir sumberdaya, tugas dan otoritas diantara anggota organisasi agar tujuan organisasi dapat dicapai dengan cara yang efisien dan efektif. Merupakan fungsi manajemen dari..
a. Planning
b. Actuating
c. Controlling
d. Organizing *
e. Marketing
6. Orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan bersama merupakan pengertian dari..
a. Planning
b. Actuating
c. Controlling
d. Organizing *
e. Marketing
7. Persiapan terlebih dahulu tentang apa yang akan dikerjakan kemudian disebut..
a. Organizing
b. Controlling
c. Actuating
d. Commanding
e. Planning *
8. Untuk menambah kualitas produksi maka perusahaan menambah beberapa tenaga ahli dan tenaga fresh graduated, diharapkan mereka mampu berinovasi dan berkolaborasi untuk menghasilkan output yang lebih berkualitas. Unsur manajemen dari ilustrasi di atas adalah..
a. Man *
b. Money
c. Mechine
d. Market
e. Method
9. Jabatan yang masuk dalam tingkatan Top Level Management adalah berikut ini, kecuali..
a. Presiden direktur
b. Direktur
c. Wakil direktur
d. Cheif executive officer (ceo)
e. Manajer *
10. Menentukan standar dan tolok ukur prestasi kerja dan melakukan perbaikan terhadap penyimpangan, dalam manajemen merupakan penjabaran dari fungsi..
a. Planning
b. Organizing
c. Coordinating
d. Controlling *
e. Staffing
11. Salah satu kelemahan yang dihadapi oleh home industry sepatu milik Pak Dewanto adalah kekurangan bahan baku, karena hanya menunggu pemasok datang. Sehingga banyak pemesan yang harus antre menunggu lebih dari satu minggu. Perlu diketahui, sepatu buatan Pak Dewanto tidak kalah kualitas dari produksi pabrik terkenal. Selain itu, harga sepatunya lebih murah.
Dari contoh di atas, apabila dilihat dari unsur manajemen, maka cara yang tepat dilakukan oleh Pak Dewanto adalah..
a. Mendatangi sumber bahan baku agar mendapatkan barang yang bagus dan lebih murah *
b. Memperluas jaringan tempat usaha ke daerah yang jauh dari pertokoan dan pasar
c. Menambah modal dengan meminjam uang dari bank yang ada di sekitar tempat usaha
d. Menggunakan tenaga kerja yang terampil untuk menghasilkan barang yang berkualitas
e. Mengubah cara memeroses dan melayani konsumen dengan lebih baik
12. Berikut ini berkaitan dengan analisis SWOT dalam manajemen sekolah:
1) Lemahnya SDM dalam lembaga pendidikan
2) Sarana dan prasarana yang masih sebatas pada sarana wajib saja
3) Lembaga pendidikan swasta yang pada umumya kurang bisa menangkap peluang, sehingga mereka hanya puas dengan keadaan yang dihadapi sekarang ini
4) Kecenderungan peningkatan prestasi yang terjadi dikalangan peserta didik
5) Identifikasi suatu layanan pendidikan yang belum mendapat perhatian
6) Perubahan dalam keadaan persaingan
Dari pernyataan di atas yang termasuk dalam weakness (kelemahan) adalah..
a. 1, 2, dan 3 *
b. 1, 3, dan 5
c. 2, 3, dan 4
d. 3, 5, dan 6
e. 4, 5, dan 6
13. Aktivitas utama dari seorang manajer keuangan adalah sebagai berikut, kecuali..
a. Membuat keputusan pendanaan keuangan perusahaan
b. Merencanakan dan menganalisa keuangan perusahaan
c. Membuat keputusan investasi keuangan perusahaan *
d. Membuat dan mengatur akuntansi keuangan perusahaan
e. Merencanakan keputusan pembagian keuntungan perusahaan
14. Dua tokoh yang mendapat sebutan Bapak Manajemen Ilmiah dan Bapak Ilmu Manajemen adalah..
a. F. W. Taylor dan henry fayol *
b. Adam smith dan karl marx
c. Harold koontz dan cyril o donnell
d. David richardo dan john maynard keynes
e. Irving fisher dan robert a. Mundell
15. Berikut ini adalah tahapan di dalam merancang sebuah struktur organisasi.
1) Membagi pekerjaan ke dalam tugas-tugas dan departemen yang spesifik
2) Menugaskan pekerjaan dan tanggung jawab yang terkait dengan pekerjaan individu
3) Mengoordinasikan beragam tugas organisasi
4) Menghimpun berbagai pekerjaan ke dalam unit-unit
5) Menjalin hubungan di antara individu, kelompok, dan departemen
6) Membuat hierarki wewenang yang formal
7) Mengalokasikan dan menempatkan sumber-sumber daya organisasi
Tahapan yang tepat adalah..
a. 1, 2, 3, 4, 5, 6, dan 7 *
b. 4, 5, 6, 7, 1, 2 dan 3
c. 1, 2, 4, 5, 3, 7 dan 6
d. 7, 1, 2, 3, 4, 5, dan 6
e. 3, 4, 1, 2, 5, 7 dan 6
16. Pak Sulaiman pemilik perusahaan perkebunan kelapa sawit mencoba melakukan cara baru dalam mengelola lahan perkebunan agar kelapa sawit yang dihasilkan bisa berkembang lebih baik. Usaha Pak Sulaiman ini termasuk dalam unsur manajemen..
a. Man
b. Money
c. Materia
d. Method *
e. Mechine
17. Seorang atasan mengambil keputusan dan memberitahu seorang bawahan, kemudian membuat keputusan dan memberitahu seorang bawahan dan seterusnya. Pengorganisasian ini merupakan ciri dari..
a. Struktur organisasi garis *
b. Struktur organisasi staf
c. Struktur organisasi garis-staf
d. Struktur organisasi fungsional
e. Struktur organisasi perintah
18. Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah..
a. Planning, organizing, coordinaating, commanding, controlling *
b. Planning, staffing, actuating, directing, controlling
c. Planning, organizing, staffing, directing controlling
d. Planning, staffing, coordinating, directing, controlling
e. Planning, staffing, commanding, directing, controlling
19. Sejak beberapa tahun terakhir keluarga Pak Joyo mengelola usaha konveksi dari bahan Sutera dengan merek “Joyoroyo Collection“. Pada awal usahanya dirasakan begitu lancar dan keuntungan selalu meningkat sehingga dapat membuka beberapa factory outlet. Akan tetapi sejak akhir tahun lalu pasokan bahan Sutra mengalami penurunan, dikarenakan bermunculan usaha sejenis sehingga pemasok membagi pasokan sutra untuk yang lain juga. Dari contoh di atas, apabila dilihat dari unsur manajemen, maka cara yang tepat dilakukan oleh Pak Joyo adalah..
a. Memperluas jaringan tempat usaha ke daerah yang jauh dari pertokoan dan pasar
b. Menambah modal dengan meminjam uang dari bank yang ada di sekitar tempat usaha
c. Menggunakan tenaga kerja yang terampil untuk menghasilkan barang yang berkualitas
d. Mengubah cara memeroses dan melayani konsumen dengan lebih baik
e. Mendatangi sumber bahan baku agar mendapatkan barang yang bagus dan lebih murah *
20. Manajer suatu perusahaan melakukan kegiatan-kegiatan berikut ini.
1) Menempatkan perusahaan dalam pelayanan
2) Melakukan pelayanan purna jual
3) Persediaan bahan baku
4) Mendesain proses
5) Pengendalian mutu
6) Memilih lapisan pasar
Kegiatan-kegiatan di atas yang berhubungan langsung pada manajemen adalah..
a. 1, 2, dan 3
b. 1, 3, dan 5
c. 2, 3, dan 4
d. 2, 4, dan 6
e. 3, 4, dan 5 *
21. Penerapan fungsi manajemen dalam kegiatan penciptaan dan penyerahan barang dan jasa kepada konsumen disebut..
a. Manajemen produksi
b. Manajemen pemasaran *
c. Manajemen personalia
d. Manajemen keuangan
e. Manajemen administasi
22. Sebagian besar pegawai pabrik seoatu sering ikut demo menuntut kenaikkan gaji mengakibatkan penurunan produksi. Cara yang paling tepat untuk menjelaskan melalui bidang manajemen adalah..
a. Manajemen produksi menghentikan proses produksi sementara sampai pegawai tidak menuntut
b. Manajemen personalia memediasi antara pimpinan dan karyawan untuk mencari solusi yang tepat *
c. Manajemen produksi memanggil beberapa karyawan yang ikut demo sementara produksi tetap berjalan
d. Manajemen personalia mengambil tindakan yang tegas kepada pegawai yang ikut demo
e. Manajemen keuangan menaikkan gaji karyawan, agar proses produksi berjalan lancar
23. Berikut ini adalah fungsi pengarahan dalam manajemen, kecuali..
a. Memberi motivasi
b. Memberi perintah
c. Mengarahkan kegiatan
d. Mengkoordinasikan kegiatan
e. Mencari laba *
24. Di bawah ini adalah kegiatan-kegiatan pengawasan, kecuali..
a. Mengukur hasil pekerjaan
b. Membandingkan hasil dangan standar yang ditetapkan
c. Memperbaiki apabila terjadi penyimpangan
d. Menggerakkan pekerja agar senang melakukan pekerjaan sesuai dengan rencana *
e. Menccocokkan hasil pekerjaan sesuai dengan rencana yang disusun
25. Seorang pemimpin yang memaksakan kehendaknya kepada bawahan merupakan tipe pemimpin..
a. Otoriter *
b. Demokratis
c. Kompromis
d. Lazier faire
e. Misionaris
26. Bapak Junaidi telah bekerja di PT. Madju Jaya selama 10 tahun, beliau sangat berdedikasi dan sangat tekun, pada bulan ini beliau dipromosikan menjadi seorang Manager Purcasing. Posisi bapak Junaidi pada saat dipromosikan termasuk dalam tingkatan..
a. Manajemen tingkat bawah
b. Manajemen lini pertama
c. Manajemen menengah *
d. Manajemen pelaksana
e. Manajemen puncak
27. Penguasaan pasar merupakan salah satu faktor penting dalam suatu perusahaan. Hal yang perlu diperhatikan perusahaan agar pasar dapat dikuasai adalah..
a. Memproduksi barang berkualitas dengan harga murah di bawah harga pasar
b. Merekrut manajer pemasaran lulusan perguruan tinggi luar negeri
c. Menentukan harga barang sesuai daya beli konsumen *
d. Menambah jumlah salesman sebanyak-banyaknya agar penjualan sesuai target
e. Menjual barang yang sama dengan perusahaan lain yang sudah menguasai pasar
28. Mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen..
a. Keuangan *
b. Produksi
c. Pemasaran
d. kantor
e. Personalia
29. Maksud dan tujuan diterapkannya manajemen kepegawaian adalah..
a. Mencari pegawai yang banyak
b. Menghemat biaya
c. Meningkatkan kemampuan kerja pegawai *
d. Mencari kesalahan pekerja
e. Mencapai upah yang tinggi
30. Tahap awal dalam perekrutan tenaga kerja adalah..
a. Disesuaikan dengan produktivitas
b. Menyebarkan informasi ke berbagai media massa *
c. Disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan
d. Disesuaikan dengan lingkungan lokasi perusahaan
e. Disesuaikan dengan kualifikasi pelamar
Itu lah Kumpulan Soal Pilihan Ganda Berserta Kunci Jawaban Ekonomi Kelas 10 Tentang Konsep Manajemen semoga bermanfaat dan bisa menjadi bahan latihan untuk mengasah materi lebih dalam. Semoga bermanfaat.
